TALENT STRATEGY
- 人才戰略 -
人才理念
忠誠敬業-關鍵事件上能夠站在公司的立場上思考問題，維護公司的利益。
主動負責-具有一顆責任心，讓問題止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。
人才組建
我們需要秉持企業核心價值觀“創造，堅持，分享”；憧憬企業愿景；崇尚價值分配原則，講奮斗，論貢獻，重責任，求結果；
將個人發展目標與企業發展目標相一致的優質人才。
自我定位
確定自己的優勢，專注自己的長處，在公司尋找適合發揮長處的平臺。加強自己的長處，不斷的學習與創新。
發現并克服由于自身工作經驗或專業知識而造成的偏差和無知。
職業生涯
公司提供以研發技術系列、企業管理系列的職業發展平臺，特別對復合型優質人才提供更大的發展空間。
